“Formação continuada dos servidores é estratégia de valorização profissional e benefício para a sociedade”, destaca secretário-chefe Luis Fernando

Planejar com eficiência, levando em consideração os desafios que gestores e gestoras públicos têm diante de diversas mudanças, é uma tarefa que exige projeção e análise de cenários. O secretário-chefe da Secretaria Geral da Governadoria, Luis Fernando Silva, destacou a importância da formação continuada em diversas áreas, promovida pela Escola de Governo do Maranhão.
Para o secretário, a formação continuada se traduz tanto em uma estratégia de valorização do profissional, quanto em benefícios para toda a sociedade. Por meio de programas de treinamento, atualização e aperfeiçoamento, os servidores públicos podem desenvolver suas habilidades e competências, contribuindo para a melhoria dos serviços oferecidos pelo Estado.
Luis Fernando Silva é economista e contador, pós-graduado em Planejamento e Auditoria, foi professor de Macroeconomia e Auditoria da Universidade Federal do Maranhão. Foi também professor credenciado pela Organização das Nações Unidas para lecionar no curso de Pós-graduação de Elaboração e Análise de Projetos. Exerceu os cargos de diretor da Companhia de Habitação Popular do Maranhão (Cohab), diretor-geral da Assembleia Legislativa do Maranhão, Auditor Geral do Estado, Secretário de Estado de Desenvolvimento Social, de Planejamento e Desenvolvimento Econômico, de Educação, Chefe da Casa Civil, de Infraestrutura, de Programas Estratégicos e de Planejamento e Orçamento.
Foi eleito prefeito de São José de Ribamar em outubro de 2004 e reeleito em 2008. Em 2016, foi eleito novamente prefeito de São José de Ribamar com 96,17% dos votos, recebendo o Prêmio Nacional Sebrae Prefeito Empreendedor 2018. E já foi premiado entre os três melhores prefeitos do país.
Confira, a seguir, a entrevista na íntegra.
1. Como planejar a gestão pública com eficiência, levando em consideração os desafios que a mesma impõe aos gestores e gestoras?
O planejamento da gestão tem que se fundamentar nas funções básicas da administração pública, nos princípios definidos na Constituição Federal, visando, de modo eficiente, eficaz e efetivo, formular e implementar políticas públicas nascidas das demandas sociais e orientadas estrategicamente pelo governo.
Em um mundo cada vez mais complexo e em constante mudança, uma boa gestão exige a projeção e análise de cenários, de esforços a serem empreendidos, de resultados almejados, dentre outras variáveis a serem observadas para a tomada de decisões, que afetam tanto o presente quanto o futuro, de forma a reduzir incertezas e promover o desenvolvimento em favor da coletividade.
Fortalecer as potencialidades e vocações regionais, aliadas às tendências mundiais, identificar os principais desafios ao desenvolvimento do Estado, definir metas de curto, médio e longo prazo, atuar em parceria constante com municípios, universidades, organizações não governamentais e iniciativa privada são medidas essenciais para uma gestão responsável e de qualidade.
2. Na educação, os desafios são ainda mais complexos em termos de gestão. No tocante à formação continuada dos servidores públicos, como o senhor avalia o trabalho da EGMA e do Governo do Maranhão nos últimos anos?
A formação continuada dos servidores, promovida pela Escola de Governo, nas mais variadas áreas, reflete o compromisso do governo Carlos Brandão em promover o fortalecimento e a disseminação de conhecimentos técnicos entre os servidores públicos, o que se traduz tanto em uma estratégia de valorização do profissional quanto em benefícios para toda a sociedade.
Os cursos da EGMA contribuem para boas práticas na execução de programas e ações da administração pública à medida que promovem a qualificação de servidores públicos, que adquirem conhecimentos teóricos e práticos relevantes ao seu trabalho, o que proporciona também a melhoria da qualidade dos serviços prestados ao cidadão maranhense.
3. Como o senhor enxerga a oferta de atividades formativas também para os servidores municipais, como a Escola tem feito com o programa EGMA NOS MUNICÍPIOS?
A ampliação das ações da EGMA nos municípios é um reflexo do caráter municipalista do governo Carlos Brandão, que destaca a importância da participação de todas as cidades na construção de um Maranhão mais desenvolvido e justo com oferta de serviços de qualidade para todos.
Os serviços prestados ao cidadão pela administração estadual e municipal são interdependentes. Portanto, é fundamental que o estado apoie os municípios visando à melhoria da qualidade dos serviços prestados pela administração municipal. Neste sentido, a capacitação desses servidores fortalece o objetivo de garantir a assistência integrada ao cidadão maranhense nas mais diversas áreas.
4. A EGMA também atua no desenvolvimento de novos processos e inovação na Gestão Pública, nesse sentido inaugurou recentemente o seu Laboratório de Inovação em Governo, o LABIGOV. Para o senhor, como a inovação pode melhorar a oferta de políticas públicas pela administração?
A adoção de novas tecnologias para dar celeridade aos processos administrativos e atividades finalísticas desenvolvidas pela administração pública já é uma realidade. Investimentos em inovação permitem a criação de novas ferramentas de gestão, de formatos organizacionais e de formas de trabalho.
A implantação de estruturas e ambientes de inovação, como o LABIGOV do Governo do Maranhão, possibilita e estimula os servidores a desenvolverem soluções criativas aos desafios existentes no desempenho de suas funções, o que propicia eficácia e efetividade à execução de políticas públicas.
5. Além das formações e da inovação, a EGMA tem a atribuição de incentivar a pesquisa e publicações de servidores, e tem feito isso através do Prêmio Servidor Pesquisador, de publicações de trabalhos realizados por servidores, de formações na área e outros. Como o senhor avalia uma gestão composta por servidores que também realizam pesquisa e como isso pode melhorar a vida dos maranhenses?
O planejamento e a tomada de decisões na administração pública devem ser orientados por dados constantemente atualizados. Além de utilizar informações de fontes oficiais federais, é importante que o estado desenvolva pesquisas que traduzam a realidade local e atendam às demandas por conhecimentos específicos que subsidiem a formulação de políticas públicas e qualifiquem o atendimento ao cidadão.
No Maranhão, o Instituto Maranhense de Estudos Socioeconômicos e Cartográficos (Imesc), autarquia vinculada à Secretaria de Estado do Planejamento e Orçamento (Seplan), é responsável pela elaboração de uma série de pesquisas e publicações, que descrevem e analisam a socioeconomia, a população, o território, o meio ambiente, entre outros aspectos.
Considero fundamental ter nos quadros de pessoal do Governo do Estado servidores pesquisadores, pois a produção de pesquisa traz o constante aperfeiçoamento profissional, além de inovação para a administração pública, o que se reflete na qualidade dos serviços prestados à população. O Prêmio Servidor Pesquisador é uma importante iniciativa que estimula e valoriza os servidores e o conhecimento.